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2 de fev de 20213 min
Atualizado: 12 de ago de 2022
O currículo é o cartão de visita para quem busca uma oportunidade de trabalho. Alguns itens são essenciais para conquistar a vaga tão desejada.
Está em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho? O currículo funciona como o cartão de visita para conseguir uma vaga. Por isso, ao elaborar seu currículo, tenha todo o cuidado para que ele passe as informações necessárias sobre sua trajetória profissional.
Como elaborar um bom currículo pode gerar muitas dúvidas. Por isso, é importante ressaltar que informações demais às vezes atrapalham e podem prejudicar o desempenho no processo seletivo. No entanto, esquecer-se de acrescentar dados importantes também pode pode gerar dificuldades durante o recrutamento.
Basicamente, o currículo deve:
Ser objetivo.
Destacar informações de acordo com o cargo almejado.
Falar sobre experiências profissionais, formações acadêmicas, habilidades – entre outros dados importantes para a oportunidade em questão.
Para te ajudar, separamos algumas dicas essenciais para elaborar o currículo de maneira eficiente. Confira!
O princípio básico de um bom currículo é apresentar as informações com clareza. Assim, o/a profissional que está fazendo o recrutamento será capaz de interpretar tudo com facilidade.
Além disso, é fundamental que você seja sincero(a): informe em seu currículo somente as experiências e habilidades que realmente possui. É importante também ter cuidado com a ortografia e com a gramática.
Pode parecer engraçado, mas muitos candidatos(as) se esquecem de colocar no currículo suas informações de contato. Mantenha telefone e e-mail sempre atualizados.
Evite utilizar endereços eletrônicos com apelidos. Essas informações são essenciais para o(a) recrutador saber como entrar em contato com você para marcar uma entrevista.
O que ocorre é que quando montam o currículo, muitos profissionais não descrevem com detalhes as atividades executadas nos cargos que ocuparam. Não basta colocar apenas o cargo que ocupou, é necessário descrever o que você fez de fato enquanto ocupou aquela vaga.
Essa informação é muito importante para que o recrutador(a) identifique as habilidades de destaque fundamentais para o preenchimento da vaga. Ao esquecer alguma atividade, o currículo pode passar despercebido, e você perde a chance de conseguir aquela oportunidade tão desejada.
Em poucas palavras, indique suas qualificações profissionais e a área em que deseja atuar. Evite colocar muitas informações nesse item ou descrever as metas de vida e de desenvolvimento de carreira. Seja o mais breve possível.
Lembre-se que com uma leitura rápida o(a) recrutador(a) precisa entender quem é você e por quais competências técnicas deve lhe incluir no processo seletivo. Um resumo bem feito, pode garantir a sua vaga. Sugerimos no máximo 4 linhas focando na área almejada.
Descrever a formação e os cursos que frequentou por ordem de importância é fundamental no seu currículo. Conhecendo sua formação, a pessoa que estiver fazendo o recrutamento avaliará se você preenche os requisitos para a vaga.
Aliás, os profissionais mais valorizados são aqueles que investem em formação complementar, como cursos profissionais de curta duração. Por isso, procure sempre se manter em desenvolvimento e não se esqueça de mencionar tudo isso em seu currículo.
Aqui é muito importante destacar suas principais habilidades que poderão fazer sentido para as vagas em questão, por exemplo, conhecimentos de informática, habilidades com programas/softwares ou outras ferramentas de trabalho, experiência com atividades específicas da área, etc. Se você fala mais de um idioma, não se esqueça de citar a informação no currículo. Coloque também o nível de conhecimento que possui e, caso ainda esteja estudando, deixe essa informação bem clara.
Se saber falar outra língua for um requisito da vaga, você será testado e deverá comprovar o nível de conhecimento informado. Por isso, informe somente o que você realmente sabe.
Você executou algum projeto específico e que tenha alcançado bons resultados? Procure mencionar no seu currículo. Outro item interessante a ser mencionado no documento: uma promoção ou mudança de cargo dentro da empresa em que trabalhou.
Para a pessoa que está fazendo o recrutamento, essa informação pode ser relevante para entender o seu nível de comprometimento profissional. Esses fatos podem fazer você se destacar em meio a outros candidatos e garantir aquela vaga tão esperada.
O currículo deve ter no máximo duas páginas e conter as informações necessárias para a vaga que está procurando. Evite informações sobre atividades profissionais que não tenham relação com o que você busca e não sejam importantes para o recrutamento.
Para quem está procurando o primeiro emprego, é importante mencionar no currículo todas as formações acadêmicas e extracurriculares.
Agora você já sabe como elaborar um currículo de forma clara e objetiva. Que tal começar a pôr em prática todas essas dicas? Aproveite para potencializar o seu currículo com a nossa CV REVIEW , a nossa ferramenta online para te ajudar a deixar o seu CV ainda mais atrativo! Conheça já!